Diehl & Pogodda GmbH
Unser Leitbild: die sechs Prinzipien der sozialen Arbeit.
Für uns gelten sechs Prinzipien der Sozialen Arbeit, die es zu wahren gilt:
• Autonomie
• Wohlwollen
• Nicht Schaden
• Solidarität
• Gerechtigkeit
• Effektivität
Im Zentrum dieser Prinzipien steht der Mensch, besser gesagt seine psychische, physische und soziale Existenzweise.
Mit Autonomie ist gemeint, dass nur im Sinne des Leistungsberechtigten gehandelt werden muss. Die Selbstbestimmungsrechte des Leistungsberechtigten sind daher das höchste Gut. Das Wohlwollen meint, dass alle Handlungen zugunsten der Interessen des Leistungsberechtigten erbracht werden, wobei diesem dadurch kein Schaden oder „Nachteil“ entstehen darf.
Außerdem muss solidarisch und gerecht vorgegangen werden. Alle Leistungsberechtigtengruppen müssen gleichermaßen bedacht und in Hinblick auf definierte Ziele effektiv gefördert werden.
Ihre Ansprechpartner
Sabine Diehl
- Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte
- Abschluss als Diplom Sozialpädagogin/-arbeiterin
- 21 Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich, davon 10 Jahre Berufserfahrung als gerichtliche Betreuerin
- Seit 01.05.2022 Geschäftsführerin bei Diehl & Pogodda GmbH
Michael Pogodda
- Abschluss als Heilerzieher
- Abschluss im Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- 25 Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, davon 15 Jahre als Einrichtungsleiter
- Seit 01.05.2022 Geschäftsführer bei Diehl & Pogodda GmbH
Unser Qualitätsmanagement
Die Qualität unserer Arbeit wird durch Festlegung bestimmter Standards durch die verbindliche Leistungsvereinbarung gesichert. Die Überprüfung, Reflexion und Weiterentwicklung erfolgt fortlaufend durch klare Strukturen, Aufgaben & Kompetenzen, kollegiale Beratungen, interne und externe Fortbildungen, Supervision, Teambesprechungen, Dokumentation der Handlungen, Aktenführung, Hilfeplangespräche sowie der Aufbau eines Qualitätshandbuches.
Weiterhin legen wir großen Wert auf die Mitwirkung und Mitgestaltung des Leistungsangebotes durch die Leistungsberechtigten in Form von Fragebögen und das Beschwerdemanagement.
Die Prinzipien, die uns bewegen.
Personenzentrierung
Wir nehmen Menschen in ihrer persönlichen Eigenart ernst, verstehen ihre Ausdrucksweise und unterstützen sie, eigene Wege zu finden und innerhalb ihrer Möglichkeiten angemessen mit der Realität umzugehen
Lebensweltbezogenheit
Wir unterstützen Menschen in verschiedenen Lebensbereichen mit dem Ziel einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft.
Sozialraumorientierung
Wir richten unsere Arbeit so aus, dass es nicht nur um Einzelfallhilfen geht, sondern darum, Lebenswelten zu schaffen, die es Menschen ermöglicht, in schwierigen Lebenslagen besser zurechtzukommen. Dies verwirklichen wir unter anderem z. B. mit Anmietungen von Wohnraum für Wohngemeinschaften.